„Coming together is a beginning. Keeping together is progress. Working together is success.” – Henry Ford
Auch wir sind der Überzeugung, dass man zusammen Großes erreichen kann. Teamarbeit wird bei GalileiConsult e.V. großgeschrieben; sowohl in unserer täglichen Vereinsarbeit als auch in unseren Projekten, arbeiten wir stets als ein Team.
Wir möchten Ihnen einen kleinen Einblick in unsere interne Vereinsarbeit und Teamkultur geben.
Seit unserem Change im Wintersemester 2019 ist unser Verein in den Vorstand und die vier Koordinationsbereiche QM & IT, Public Relations + Netzwerke, Unternehmenskontakte und Human Resources unterteilt.
In den verschiedenen Koordinationsbereichen gibt es jeweils mehrere Teams, die sich mit spannenden Themen auseinandersetzen. Einen kleinen Überblick über unseren Verein, die Koordinationsbereiche und die Teams finden Sie in der Grafik.
Alle diese vier Bereiche bringen unseren Verein an den unterschiedlichsten Ecken voran. Jedes Mitglied ist auf mindestens einem dieser Teams. In den Teams selbst gibt es jeweils noch einen Teamleiter. Diese Struktur soll unseren Mitgliedern die Möglichkeit geben sich in allen möglichen Bereichen entfalten zu können.
Gerade Teams, die zwei Koordinationsbereiche unterliegen (in der Grafik grau hinterlegt) bringen uns nach dem Change mehr Chancen Bereiche zu verknüpfen und Mitglieder untereinander noch mehr zu vernetzen.
